Generalista de recursos humanos
HOTEL EL DUQUE
ADEJE
2025.05 - Actual
Gestión integral del área de RRHH en entorno hotelero, abarcando selección, onboarding, formación, PRL, administración de personal y relaciones laborales.
Funciones clave:
- Selección y reclutamiento de personal
- Gestión de onboarding y formación
- Coordinación con ETTs
- Administración laboral (altas, bajas, incidencias)
- Supervisión de PRL
- Resolución de conflictos laborales
Logros:
- Reducción de la rotación en el departamento de pisos en un 20% en 6 meses
- Implantación de sistema de evaluación del desempeño, inexistente hasta mi llegada.
- Mejora de la formación alineada a necesidades reales de la empresa y con impacto real en el día a día los trabajadores